Social, Santé & Handicap

Avoir une attention particulière pour toutes les formes de fragilités, faciliter l’accès aux soins ainsi que l’inclusion sociale seront des marqueurs du prochain mandat.

Inclusion sociale & culturelle

  • Créer des instances régulières afin de favoriser les rencontres et les échanges entre professionnels et/ou associations oeuvrant auprès des plus fragiles (enfance en détresse, isolement social, violences faites aux femmes, etc)

  • Désigner un référent handicap en mairie

  • Améliorer la mobilité et la voirie :

    • Trottoirs abaissés, bandes podotactiles, transports accessibles

    • Stationnements PMR bien situés

  • Agir sur les espaces publics et culturels :

    • Accès garanti aux bâtiments

    • Activités handisport, spectacles adaptés (langue des signes, audio-description)

    • Sensibilisation au handicap invisible (ateliers, pictogrammes, formation commerces et écoles)

    • Bannir l’usage de l’écriture inclusive

  • Créer une maison du handicap :

    • Lieu ressource pour handicap

  • Réaliser une soirée de sensibilisation au handicap invisible

    • Témoignages, échanges citoyens, ateliers, engagement communal symbolique

  • Envisager la création d’un pictogramme communal "handicap invisible"

Accompagner nos seniors

  • Favoriser la création d'une résidence-seniors et habitats partagés intergénérationnels
  • Valoriser les dispositifs existants :
    • CLIC Pass’Âges
    • Téléassistance
    • Plateforme Ancr’Âge (personnes handicapées vieillissantes)
    • Aides APA, portage de repas, adaptation logement, etc.
  • Lutter contre les problèmes liés au grand-âge :
    • Isolement
    • Perte d'autonomie
    • Accès aux services de soin

Attirer de nouveaux professionnels de santé

  • Réaliser une plaquette de présentation de la commune dédiée aux médecins
  • Organiser des rencontres entre professionnels pour comprendre les freins à l’installation
  • Valoriser les atouts de la commune (établissements scolaires, gare SNCF, culture, infrastructures...)
  • Avoir une meilleure collaboration avec la CPTS Vendée Loire Océan pour faciliter l'implantation de nouveaux praticiens et une meilleure communication sur notre territoire

Alternatives innovantes et accompagnement

  • Étudier la mise en place d’une cabine de téléconsultation
  • Accompagner au mieux les habitants sans médecin traitant
  • Mettre à jour régulièrement un annuaire local des professionnels de santé présents sur notre commune.
  • Mettre en place un centre de santé intégré :
    • Guichet unique santé physique, mentale et sociale.
    • Professionnels en lien : médecins, infirmiers, psychologues, assistants sociaux...

Meilleure communication sur les praticiens

  • Créer un annuaire dédié aux professionnels de santé et de médecines alternatives.
  • Mettre en place une carte interactive : professionnels, défibrillateurs, structures sociales/médicales.

Prévention & formation

  • Mettre en place des journées de prévention santé (en lien avec les campagnes nationales)
  • Former gratuitement aux gestes de premiers secours et à l’utilisation des défibrillateurs
  • Communiquer plus précisément sur les dispositifs existants : mutuelle communale, aides...

Santé mentale et parentalité

  • Développer un thème annuel transversal (écrans, harcèlement, sport, etc.) mobilisant : écoles, associations, parents, services municipaux.

Solidarité et Action Sociale

  • Soutien des victimes de violence intra-familiale 
  • Hébergement d’urgence :
    • Identifier les locaux disponibles (ex : maison rénovée à Saint-Même)
    • Clarifier la gestion et les partenariats intercommunaux (accueil sans contrepartie financière)
  • Coordination des acteurs sociaux :
    • Identifier et réunir régulièrement tous les acteurs sociaux (services publics, associations, bénévoles...)
    • Favoriser la communication et le secret partagé dans le respect de la confidentialité
    • Créer un système d’information partagé, centralisé et sécurisé