Santé & Handicap

Attirer de nouveaux professionnels de santé

  • Création d’une plaquette de présentation de la commune dédiée aux médecins.
  • Organisation de rencontres entre professionnels pour comprendre les freins à l’installation.
  • Valoriser les atouts de la commune (écoles, gare SNCF, culture, infrastructures...).
  • Avoir une meilleure collaboration avec la CPTS Vendée Loire Océan pour faciliter l'implantation de nouveaux praticiens et une meilleure communication sur notre territoire.

Alternatives innovantes et accompagnement

  • Étudier la mise en place d’une cabine de téléconsultation.
  • Accompagner au mieux les habitants sans médecin traitant.
  • Mettre à jour régulièrement un annuaire local des professionnels de santé présents sur notre commune.
  • Mettre en place un centre de santé intégré :
    • Guichet unique santé physique, mentale et sociale.
    • Professionnels en lien : médecins, infirmiers, psychologues, assistants sociaux...

Meilleure communication sur les praticiens

  • Créer un annuaire dédié aux professionnels de santé et de médecines alternatives.
  • Mettre en place une carte interactive : professionnels, défibrillateurs, structures sociales/médicales.

Prévention & formation

  • Mettre en place des journées de prévention santé (en lien avec les campagnes nationales).
  • Former gratuitement aux gestes de premiers secours et à l’utilisation des défibrillateurs.
  • Communiquer plus précisément sur les dispositifs existants : mutuelle communale, aides...

Santé mentale et parentalité

  • Développer un thème annuel transversal (écrans, harcèlement, sport, etc.) mobilisant : écoles, associations, parents, services municipaux.

Solidarité et Action Sociale

  • Hébergement d’urgence :
    • Identifier les locaux disponibles (ex : maison rénovée à Saint-Même).
    • Clarifier la gestion et les partenariats intercommunaux (accueil sans contrepartie financière).
  • Coordination des acteurs sociaux :
    • Identifier et réunir régulièrement tous les acteurs sociaux (services publics, associations, bénévoles...).
    • Favoriser la communication et le secret partagé dans le respect de la confidentialité.
    • Créer un système d’information partagé, centralisé et sécurisé.

Inclusion sociale & culturelle

  • Désigner un référent handicap en mairie
  • Améliorer la mobilité et la voirie :
    • Trottoirs abaissés, bandes podotactiles, feux sonores, transports accessibles.
    • Stationnements PMR bien situés.
  • Agir sur les espaces publics et culturels :
    • Accès garanti aux bâtiments.
    • Activités handisport, spectacles adaptés (langue des signes, audio-description).
    • Sensibilisation au handicap invisible (ateliers, pictogrammes, formation commerces et écoles).
  • Créer une maison du handicap :
    • Lieu ressource pour handicap
  • Réaliser une soirée de sensibilisation au handicap invisible
    • Témoignages, échanges citoyens, ateliers, engagement communal symbolique.
  • Envisager la création d’un pictogramme communal "handicap invisible".

Personnes âgées

  • Recueillir les besoins des aînés pour adapter les services existants.
  • Valoriser les dispositifs existants :
    • CLIC Pass’Âges
    • Téléassistance
    • Plateforme Ancr’Âge (personnes handicapées vieillissantes)
    • Aides APA, portage de repas, adaptation logement, etc.

D'autres propositions à venir ...