Santé & Handicap
Attirer de nouveaux professionnels de santé
- Création d’une plaquette de présentation de la commune dédiée aux médecins.
- Organisation de rencontres entre professionnels pour comprendre les freins à l’installation.
- Valoriser les atouts de la commune (écoles, gare SNCF, culture, infrastructures...).
- Avoir une meilleure collaboration avec la CPTS Vendée Loire Océan pour faciliter l'implantation de nouveaux praticiens et une meilleure communication sur notre territoire.
Alternatives innovantes et accompagnement
- Étudier la mise en place d’une cabine de téléconsultation.
- Accompagner au mieux les habitants sans médecin traitant.
- Mettre à jour régulièrement un annuaire local des professionnels de santé présents sur notre commune.
- Mettre en place un centre de santé intégré :
- Guichet unique santé physique, mentale et sociale.
- Professionnels en lien : médecins, infirmiers, psychologues, assistants sociaux...
Meilleure communication sur les praticiens
- Créer un annuaire dédié aux professionnels de santé et de médecines alternatives.
- Mettre en place une carte interactive : professionnels, défibrillateurs, structures sociales/médicales.
Prévention & formation
- Mettre en place des journées de prévention santé (en lien avec les campagnes nationales).
- Former gratuitement aux gestes de premiers secours et à l’utilisation des défibrillateurs.
- Communiquer plus précisément sur les dispositifs existants : mutuelle communale, aides...
Santé mentale et parentalité
- Développer un thème annuel transversal (écrans, harcèlement, sport, etc.) mobilisant : écoles, associations, parents, services municipaux.
Solidarité et Action Sociale
- Hébergement d’urgence :
- Identifier les locaux disponibles (ex : maison rénovée à Saint-Même).
- Clarifier la gestion et les partenariats intercommunaux (accueil sans contrepartie financière).
- Coordination des acteurs sociaux :
- Identifier et réunir régulièrement tous les acteurs sociaux (services publics, associations, bénévoles...).
- Favoriser la communication et le secret partagé dans le respect de la confidentialité.
- Créer un système d’information partagé, centralisé et sécurisé.
Inclusion sociale & culturelle
- Désigner un référent handicap en mairie
- Améliorer la mobilité et la voirie :
- Trottoirs abaissés, bandes podotactiles, feux sonores, transports accessibles.
- Stationnements PMR bien situés.
- Agir sur les espaces publics et culturels :
- Accès garanti aux bâtiments.
- Activités handisport, spectacles adaptés (langue des signes, audio-description).
- Sensibilisation au handicap invisible (ateliers, pictogrammes, formation commerces et écoles).
- Créer une maison du handicap :
- Lieu ressource pour handicap
- Réaliser une soirée de sensibilisation au handicap invisible
- Témoignages, échanges citoyens, ateliers, engagement communal symbolique.
- Envisager la création d’un pictogramme communal "handicap invisible".
Personnes âgées
- Recueillir les besoins des aînés pour adapter les services existants.
- Valoriser les dispositifs existants :
- CLIC Pass’Âges
- Téléassistance
- Plateforme Ancr’Âge (personnes handicapées vieillissantes)
- Aides APA, portage de repas, adaptation logement, etc.
D'autres propositions à venir ...